浙江省現有國有林場100個，經營總面積394萬畝，占全省林地面積的3.92%，森林蓄積量2454萬立方米，森林覆蓋率92.6%�！笆濉逼陂g，浙江省國有林場建設成效顯著。
完成國有林場改革任務。2013年8月，國家正式批復《浙江省國有林場改革試點實施方案》后，浙江省各級各部門深入推進國有林場改革發(fā)展工作，圓滿完成改革工作任務，2015年底通過國家驗收。
摘掉貧困林場帽子。浙江省國有林場改革前近半數為貧困林場，基礎設施落后，職工收入低，與社會發(fā)展水平差距大。浙江組織編制了扶貧實施規(guī)劃，積極開展扶貧工作。2018年，浙江省國有貧困林場實現全部脫貧。
開展現代國有林場創(chuàng)建工作。在全面推進國有林場改革過程中，浙江省委、省政府適時提出了“深化國有林場改革、建設現代國有林場”的重大決策。2016年，浙江省現代國有林場創(chuàng)建工作正式啟動，并納入省政府對各市政府森林浙江建設目標責任考核，確定了“生態(tài)保護優(yōu)先、產業(yè)發(fā)展充分、基礎設施完備、林區(qū)富裕和諧”的現代國有林場建設目標和評價指標體系。截至2020年，已命名“浙江省現代國有林場”36個。
開展國有林場發(fā)展系列研究。編好一部志書。編纂出版《浙江省國有林場志》，全志以清宣統(tǒng)二年(1910年)為上限，2015年12月為下限，共13篇60多萬字，百余張圖表照片，為全國首部省級國有林場志書。做好兩個規(guī)劃。組織編制完成《浙江省現代國有林場建設規(guī)劃(2016-2020年)》和《浙江省國有林場發(fā)展中長期規(guī)劃(2019-2035年)》，提出國有林場發(fā)展思路、發(fā)展目標、重點工程建設、投資估算及保障措施等內容。完成系列研究。先后組織開展了“深化國有林場改革行動規(guī)劃編制和政策研究”“國有林場改革與發(fā)展的對策研究”“浙江省國有林場可持續(xù)發(fā)展調研”等研究課題。
出臺文件推進高質量發(fā)展。2019年，浙江省政府辦公廳印發(fā)了《關于加快推進國有林場高質量發(fā)展的指導意見》。2020年，浙江省林業(yè)局主動對接省發(fā)展改革委共同商討鞏固提升國有林場改革發(fā)展工作，提請省政府辦公廳印發(fā)通知，要求相關市、縣(市、區(qū))人民政府全面落實改革任務，持續(xù)鞏固改革成效。
強黨建，自身建設不斷增強。全省100個國有林場全部建立基層黨組織，在職黨員1027名；在職黨員年齡結構日趨均衡，45周歲以下占比30.83%；在職黨員學歷結構明顯優(yōu)化，�？埔陨险急�64.42%。近年來，20個林場黨組織多次獲得基層黨風廉政示范點等榮譽稱號，24名黨員多次獲得縣級以上榮譽稱號。
保生態(tài)，實現資源持續(xù)增長�！笆濉逼陂g，全省國有林場森林覆蓋率從91%提高到92.6%，森林蓄積量由從1860萬立方米提高到2454萬立方米，區(qū)劃省級以上公益林281.8萬畝。
保民生，改善職工生活條件。全面完成國有林場“定性、定編、定經費”工作，“十三五”期間沒有產生新的下崗分流人員。全省國有林場職工人均收入由每年6.7萬
提高到11.54萬，基本達到當地同類事業(yè)單位的平均水平。督促指導國有林場建立和完善職工績效考核制度，全省已有33個國有林場落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼制度。
增活力，生態(tài)產業(yè)蓬勃發(fā)展。全省國有林場建有國家公園1個，省級以上自然保護區(qū)9個，省級以上風景名勝區(qū)21個，省級以上自然公園86個；建成國家3A級以上旅游景區(qū)36個；建設森林康養(yǎng)基地29處。全省國有林場開展森林旅游和森林康養(yǎng)總經營規(guī)模156萬畝，參與人數482萬人，就業(yè)人數3119人，收入3.59億。2019年以來共獲得“國際森林療養(yǎng)示范基地”“國家級森林康養(yǎng)基地”等22項榮譽稱號。開展林下中藥材種植的29個林場，經營規(guī)模13027畝，參與人數3377人，就業(yè)人數513人，收入2000余萬。
“十四五”期間，浙江省將持續(xù)開展現代國有林場創(chuàng)建，全面提升國有林場整體發(fā)展水平，加快推進國有林場高質量發(fā)展。
責任編輯：宋清
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